人力资源处
劳伦斯公立学校内的人力资源部门负责与工人相关的所有事务。人力资源部管理人员并雇用新员工。该部门负责监督员工福利计划、制定公司政策、管理员工记录、招聘和面试新员工,以及为经理和员工提供指导和支持。
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人力资源表格
以下是与人力资源相关的医疗、报销、福利表格以及许多其他表格和文件的列表。
- Covid-19 复工证明表
- MA Covid-19 紧急带薪病假 (E-PSL) 海报
- 事故报告程序
- 地址变更表
- 利益冲突总结/培训(英文)
- 利益冲突总结/培训(西班牙语)
- 就业核实表
- ADA 申请表
- ADA 卫生保健提供者问卷
- HIPAA 隐私惯例通知
- 更名表格
- 专业人员助理证书验证表(封闭式)
- 第九条正式投诉表
高级/硕士教育家
福利信息
集体谈判协议
抑郁症和自杀信息
员工援助计划信息
- Dear Oaks 2019 年 XNUMX 月在线研讨会
- 2020 年 EAP 手册
- EAP 海报一般信息 1
- EAP 海报一般信息 2
- EAP 海报一般信息 3
- EAP海报金融
- EAP 海报保密
- EAP 传单保密
- 鹿橡树 EAP 福利
- EAP 钱包卡
- EAP手册
- EAP生活指导
- 工作照顾者传单
员工通讯
探亲假或病假
健康与牙科表格
- 如果在 2023 年 1 月 2003 日之前受聘,GIC XNUMX 费率
- 如果在 2023 年 1 月 2003 日之后受聘,GIC XNUMX 费率
- 如果在 2024 年 1 月 2003 日之前受聘,GIC XNUMX 费率
- 如果在 2024 年 1 月 2003 日之后受聘,GIC XNUMX 费率
- 2023-2024 年市政雇员退休人员和遗属福利指南
- 2024-2025 年市政雇员退休人员和遗属福利指南
- GIC 所需文件
- GIC 2024-2025 年市政入学/变更表 (FORM-1MUN)
- GIC 2023-2024 市就业状况变更表 (FORM-1AMUN)
- GIC 受抚养人 19-26 岁登记/变更表 - 联邦医疗改革 (ACA)
- GIC 2023 禁用相关申请
- Altus 牙科福利率 2023-2024 学年
- Altus 牙科福利率 2024-2025 学年
- Atlus 牙科福利摘要 2023-2024 学年
- 2023 年 Altus 牙科报名表
- 2024 年 Atlus 牙科报名表
- Altus 牙科福利重点加计划
- Altus Dental 最大携带传单
- Altus 牙科最大结转续订
- Altus 牙科移动访问
- Atlus 牙科网络访问
人寿保险表格
运输安全管理局信息
人力资源政策
- 可接受使用政策
- 家庭暴力休假政策
- 无毒品工作场所政策
- 无毒品工作场所法规
- 身体约束政策
- ACA 第九条性骚扰政策 英语
- ACA 第九条性骚扰政策(西班牙语)
- ACA-R 第九条申诉程序(英语)
- ACA-R 第九条申诉程序(西班牙语)
- 呆在家里防止呼吸道病毒传播|马萨诸塞州政府
学费补偿
请求预先批准 您必须将以下内容提交给
- 由您的校长签署的完整预批准表格
- 单独的一页课程描述。
- 审核后,您将收到一封电子邮件,确认预先批准。
完成课程后 您必须将以下内容提交给
- 显示课程名称和个别课程费用的付款证明。 (财务官办公室将有此信息)
- 显示您的姓名和学校名称的非官方成绩单(仅接受成绩单)
* PRPIL 计划 – 请参阅表格了解说明(需要预先批准)
报销单
获得执照的途径
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人力资源联系
标题 | 名字 | 电话 | 电邮 |
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人力资源总监 | 约兰达·丰塞卡 | (978)975-5900 x25631 | |
福利专员 | 索尼娅·加西亚(Sonia Garcia) | (978)975-5900 x25637 | |
出勤专家 | 迷迭香马赞蒙特罗 | (978)975-5900 x25615 | |
人力资源专员 | 妮可·赫尔利 | (978)975-5900 x25632 | |
人力资源专员 | 琼·米隆 | (978)975-5900 x25616 | |
人力资源专员 | 尼尔卡·佩雷斯 | (978)975-5900 x25633 | |
人力资源专员 | 林比萨诺 | (978)975-5900 x25734 |
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