ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტი
- დაწვრილებით
- ნანახია: 13383
სტატუსი: | სახელი | ტელეფონი | ელ-ფოსტა |
---|---|---|---|
დირექტორი ადამიანური რესურსების | იოლანდა ფონსეკა | 978) 975-5900 x25631 | ელფოსტის ეს მისამართი არის დაცულია უსრგებლო წერილებისგან. თქვენ გჭირდებათ ჯავასკიპტის ჩართვა მის სანახავად. |
უპირატესობების სპეციალისტი | სონია გარსია | (978) 975-5900 X25637 | ელფოსტის ეს მისამართი არის დაცულია უსრგებლო წერილებისგან. თქვენ გჭირდებათ ჯავასკიპტის ჩართვა მის სანახავად. |
დასწრების სპეციალისტი | როზმარი მარზან მონტერო | (978) 975-5900 X25615 | ელფოსტის ეს მისამართი არის დაცულია უსრგებლო წერილებისგან. თქვენ გჭირდებათ ჯავასკიპტის ჩართვა მის სანახავად. |
HR სპეციალისტი | ლიზა ლანტეინი | (978) 975-5900 X25632 | ელფოსტის ეს მისამართი არის დაცულია უსრგებლო წერილებისგან. თქვენ გჭირდებათ ჯავასკიპტის ჩართვა მის სანახავად. |
HR სპეციალისტი | ჯოან მილონი | (978) 975-5900 X25616 | ელფოსტის ეს მისამართი არის დაცულია უსრგებლო წერილებისგან. თქვენ გჭირდებათ ჯავასკიპტის ჩართვა მის სანახავად. |
HR სპეციალისტი | ნილკა პერესი | (978) 975-5900 X25633 | ელფოსტის ეს მისამართი არის დაცულია უსრგებლო წერილებისგან. თქვენ გჭირდებათ ჯავასკიპტის ჩართვა მის სანახავად. |
HR სპეციალისტი | ლინ პიცანო | (978) 975-5900 X25734 | ელფოსტის ეს მისამართი არის დაცულია უსრგებლო წერილებისგან. თქვენ გჭირდებათ ჯავასკიპტის ჩართვა მის სანახავად. |
HR სპეციალისტი | ჯორჯ როდრიგესი | (978) 975-5900 X25638 | ელფოსტის ეს მისამართი არის დაცულია უსრგებლო წერილებისგან. თქვენ გჭირდებათ ჯავასკიპტის ჩართვა მის სანახავად. |
- დაწვრილებით
- ნანახია: 114502
ქვემოთ მოცემულია სამედიცინო, ანაზღაურების, სარგებლის ფორმების და მრავალი სხვა ფორმა(ებ)ი და დოკუმენტ(ებ)ი, რომლებიც დაკავშირებულია ადამიანურ რესურსებთან.
- Covid-19 სამსახურში დაბრუნების სერტიფიცირების ფორმა
- MA Covid-19 გადაუდებელი ანაზღაურებადი ავადმყოფი შვებულების (E-PSL) პოსტერი
- ავარიის მოხსენების პროცედურები
- მისამართის შეცვლის ფორმა
- ინტერესთა კონფლიქტის შეჯამება/ტრენინგი (ინგლისური)
- ინტერესთა კონფლიქტის შეჯამება/ტრენინგი (ესპანური)
- დასაქმების დამადასტურებელი ფორმა
- FMLA მოთხოვნის ფორმები (თანამშრომლის საკუთარი სერიოზული ჯანმრთელობის მდგომარეობისთვის)
- FMLA მოთხოვნის ფორმები (მძიმე ჯანმრთელობის მდგომარეობის მქონე ოჯახის წევრზე ზრუნვა)
- ADA მოთხოვნის ფორმა
- ADA ჯანდაცვის პროვაიდერის კითხვარი
- HIPAA შეტყობინება კონფიდენციალურობის პრაქტიკის შესახებ
- სახელის შეცვლის ფორმა
- პარაპროფესიონალთა რწმუნებათა სიგელების გადამოწმების ფორმა
- სათაური IX ფორმალური საჩივრის ფორმა
წინასწარი / ოსტატი მასწავლებელი
ინფორმაცია უპირატესობების შესახებ
კოლექტიური მოლაპარაკებების ხელშეკრულებები
- ადმინისტრატორების კონტრაქტი
- ადმინისტრაციული მხარდაჭერის პერსონალის ხელშეკრულება
- კაფე შეთანხმება
- მეურვეობის ხელშეკრულება
- შენობაზე დაფუძნებული მასწავლებლის / გრძელვადიანი შემცვლელების შეთანხმება
- LPN ხელშეკრულება
- არა-კავშირის თანამშრომელთა სარგებელი
- პარაპროფესიონალთა შეთანხმება
- უსაფრთხოების ოფიცრების კონტრაქტი
- SEIU შეთანხმება
- მასწავლებელთა კავშირის შეთანხმება
ინფორმაცია დეპრესიისა და სუიციდის შესახებ
- დეპრესია სამუშაო ადგილზე
- თვითმკვლელობის ცნობადობის ფლაერი
- თვითმკვლელობის FAQ
- EAP მოკლევადიანი კონსულტაცია
თანამშრომლების დახმარების პროგრამის ინფორმაცია
- Dear Oaks 2019 წლის ნოემბრის ონლაინ სემინარი
- EAP ბროშურა 2020
- EAP პოსტერის ზოგადი ინფორმაცია 1
- EAP პოსტერის ზოგადი ინფორმაცია 2
- EAP პოსტერის ზოგადი ინფორმაცია 3
- EAP Poster Financial
- EAP პოსტერის კონფიდენციალურობა
- EAP Flyer კონფიდენციალურობა
- Deer Oaks EAP უპირატესობები
- EAP საფულის ბარათი
- EAP ბროშურა
- EAP Life Coaching
- სამუშაო მზრუნველი ფლაერი
თანამშრომლის ბიულეტენი
- Deer Oaks EAP 2022 წლის ოქტომბრის თანამშრომელთა საინფორმაციო ბიულეტენი
- Deer Oaks EAP 2022 წლის ოქტომბრის ზედამხედველის ბიულეტენი
ჯანმრთელობისა და სტომატოლოგიური ფორმები
- GIC 2022 განაკვეთები მანამდე
- GIC 2022 განაკვეთები შემდეგ
- GIC 2022-2023 სარგებელი გადაწყვეტილების გზამკვლევი
- GIC 2023 განაკვეთები მანამდე
- GIC 2023 განაკვეთები შემდეგ
- GIC 2023-2024 სარგებელი გადაწყვეტილების გზამკვლევი
- GIC საჭირო დოკუმენტები
- GIC 2021-2022 მუნიციპალური ჩარიცხვის / ცვლილების ფორმა (FORM-1MUN)
- GIC 2021-2022 მუნიციპალური დასაქმების სტატუსის ცვლილების ფორმა (FORM-1AMUN)
- GIC 2022-2023 მუნიციპალური ჩარიცხვის / ცვლილების ფორმა (FORM-1MUN)
- GIC 2022-2023 მუნიციპალური დასაქმების სტატუსის ცვლილების ფორმა (FORM-1AMUN)
- GIC დამოკიდებული ასაკი 19-26 ჩარიცხვის/შეცვლის ფორმა - ფედერალური ჯანდაცვის რეფორმა (ACA)
- სტომატოლოგიური ტარიფები
- Atlus Dental Benefit-ის შეჯამება
- Altus Dental ჩარიცხვა
- Altus Dental Benefit Highlights Plus გეგმა
- Altus Dental Maximum Carry Over Flyer
- Altus Dental მაქსიმალური ტარების განახლება
- Altus Dental Mobile Access
- Atlus Dental Web Access
სიცოცხლის დაზღვევის ფორმები
TSA ინფორმაცია
- TSA საკონსულტაციო ჯგუფის გეგმის შეჯამება
- TSA Consulting Group Benefit Guide
- TSA Consulting Group საინვესტიციო პროვაიდერების მიმდინარე სია
ადამიანური რესურსების პოლიტიკა
- მისაღები გამოყენების პოლიტიკა
- ოჯახური ძალადობის შვებულების პოლიტიკა
- ნარკოტიკების გარეშე სამუშაო ადგილის პოლიტიკა
- ნარკოტიკების გარეშე სამუშაო ადგილის რეგულაცია
- ფიზიკური შეზღუდვის პოლიტიკა
- ACA სათაური IX სექსუალური შევიწროების პოლიტიკა (დააწკაპუნეთ აქ ესპანურისთვის)
- ACA-R სათაური IX საჩივრის პროცედურა (დააწკაპუნეთ აქ ესპანურისთვის)
ანაზღაურების ფორმა
- LPN სწავლის ანაზღაურება
- მასწავლებლის სწავლის ანაზღაურება
- პარა სწავლის ანაზღაურება
- PRPIL პროგრამის სწავლის ანაზღაურება
გზა ლიცენზირებამდე