دریافت مجوز مدیر شما
مجوزهای مدیر
لطفا از DESE استفاده کنید ابزار الزامات مجوز برای شناسایی مسیر/مجموعه الزاماتی که برای شما مناسبتر است.
گزینه های مجوز مدیر
چندین گزینه برای مجوزهای اداری در ماساچوست وجود دارد
- اصلی / دستیار - PreK-6 / 5-8 / 9-12
- مدیر بازرگانی مدرسه - همه سطوح
- مدیر آموزش ویژه - همه سطوح
- سرپرست / دستیار سرپرست - همه سطوح
- سرپرست/مدیر - سطح به مجوز پیش نیاز بستگی دارد*
*آموزش دهندگان متقاضی مجوز سرپرست/مدیر باید نقش خاصی را مشخص کنند.
لطفا از DESE استفاده کنید ابزار الزامات مجوز برای مشاهده نقش های موجود برای این مجوزها.
مجوز موقت
- اعتبار برای یک (1) سال تقویمی
- قابل تمدید یا تمدید نیست
- دارای مجوز معتبر
- حداقل برای سه (3) سال در ایالت دیگر تحت یک مجوز یا گواهی معتبر قابل مقایسه با مجوز اولیه ماساچوست مشغول به کار شده است.
- است نه مهارت های ارتباطی و سوادآموزی را گذرانده یا شکست داده است MTEL
مجوز اولیه (فقط مجوز سرپرست/دستیار سرپرست)
- اعتبار برای پنج (5) سال سابقه کار
- قابل تمدید یا تمدید نیست
- دارای مدرک لیسانس
- است گذشت مهارت های ارتباطی و سوادآموزی MTEL
مجوز اولیه
- اعتبار برای پنج (5) سال سابقه کار
- قابل تمدید نیست
- است گذشت مهارت های ارتباطی و سوادآموزی MTEL
- یکی (1) از مسیرهای زیر را تکمیل کرد:
- یک برنامه آماده سازی مربی مورد تایید دولت
- An شاگردی
- بررسی پنل
ارزیابی PAL
- از 1 سپتامبر 2014، مربیان به دنبال اولین مجوز مدیر خود هستند - مدیر / معاون مدیر در سطح اولیه باید کاربرد موفقیت آمیز استانداردهای حرفه ای برای رهبری اداری را از طریق تکمیل یک نشان دهد ارزیابی عملکرد برای مجوز اولیه (MA-PAL).
تایید SEI
- از 1 ژوئیه 2014، مربیانی که به دنبال اولین مجوز مدیریت خود هستند - مدیر / دستیار مدیر یا ناظر مدیر، باید امتیاز کسب کنند. تأییدیههای غوطهوری انگلیسی (SEI)
مجوز حرفه ای
- اعتبار برای پنج (5) سال تقویمی
- قابل تمدید هر پنج (5) سال (نگاه کنید به تمدید مجوز حرفه ای)
- الزامات هر مجوز مدیر در سطح حرفه ای برای هر فیلد مجوز منحصر به فرد است.
سوالات متداول برای مدیران
من در حال دریافت مجوز اولیه خود به عنوان مدیر هستم و می خواهم مسیر "بازبینی پنل" را انتخاب کنم. چه شرایطی وجود دارد و چگونه می توانم مدارک را ارسال کنم؟
- شما باید واجد شرایط بودن خود را با ارسال رونوشت رسمی به DESE تأیید کنید که تأیید می کند یک برنامه پس از لیسانس را در مدیریت/مدیریت در یک موسسه معتبر تکمیل کرده اید. یا نامه ای را بر روی سربرگ رسمی که توسط مدیر ارشد امضا شده است، ارسال کنید و تأیید کند که سه سال کامل کار در یک نقش اجرایی، مدیریتی، رهبری، نظارتی یا اداری را تکمیل کرده اید.
- لطفاً یک رزومه و درخواست کتبی برای بررسی پانل را به توجه باب جانسون برای شروع فرآیند ارسال کنید. در مورد نحوه تکمیل بررسی پانل با شما تماس گرفته خواهد شد. (DESE)
ارزیابی PAL چیست؟
PAL شامل چهار وظیفه ارزیابی عملکرد است که نشان دهنده کار معتبر رهبران مدرسه است. این وظایف با همکاری رهبران آموزشی ماساچوست، هیئت علمی مسیر و مقامات ایالتی در حال توسعه هستند و قرار است به عنوان بخشی از یک مسیر آماده سازی تکمیل شوند.
چهار وظیفه در ارزیابی PAL عبارتند از:
1 - رهبری از طریق چشم انداز برای دانش آموزان دبیرستان
2 - رهبری آموزشی دستاورد برای فرهنگ یادگیری حرفه ای
3 - رهبری در مشاهده، ارزیابی و حمایت از اثربخشی فردی معلم
4 - رهبری برای مشارکت خانواده و مشارکت جامعه
تکمیل ارزیابی های PAL چقدر طول می کشد؟
چهار کار وجود دارد که شامل ارزیابی PAL می شود. در حال حاضر، در طول آزمون میدانی، تخمین زده شده است که انجام هر کار ممکن است بین 40 تا 80 ساعت طول بکشد. این البته بسته به فرد متفاوت خواهد بود. دیدن PAL information on doe.mass.edu.
آیا DESE منابعی را برای مدیران ارائه می دهد تا در موقعیت خود به آنها کمک کنند؟
بله، DESE طیف گسترده ای را ارائه می دهد PAL resources on doe.mass.edu برای کمک به آنها در نقش یک مدیر، مانند ارزیابی، بودجه، تجزیه و تحلیل ادوین، امور مالی، فرصتهای کمک مالی / بودجه، قوانین و مقررات، تغذیه، مشخصات مدرسه و ایمنی مدرسه.
اگر برای درک فرآیند نیاز به کمک دارید یا راهنمایی می خواهید، لطفاً با:
لیزا لانتین
کارشناس مجوز منابع انسانی
978-975-5900
X 25632
- تعداد بازدید ها: 66