Анкеты отдела кадров
Ниже приведен список медицинских форм, форм возмещения расходов, пособий и многих других форм и документов, связанных с отделом кадров.
- Covid-19 Форма подтверждения возвращения к работе
- Плакат MA Covid-19 об экстренном оплачиваемом отпуске по болезни (E-PSL)
- Процедуры сообщения об авариях
- Форма изменения адреса
- Резюме/обучение по конфликту интересов (на английском языке)
- Резюме конфликта интересов/обучение (испанский)
- Форма подтверждения занятости
- Форма запроса АДА
- Анкета поставщика медицинских услуг ADA
- Уведомление HIPAA о правилах конфиденциальности
- Форма изменения имени
- Форма проверки полномочий парапрофессионалов (закрытая форма)
- Раздел IX Форма официальной жалобы
Продвинутый / Мастер-преподаватель
Информация о преимуществах
Коллективные договоры
- Контракт администраторов
- Соглашение об административном вспомогательном персонале
- Соглашение о кафе
- Кастодиальный контракт
- Соглашение с лицензированными практическими медсестрами
- Пособие для сотрудников, не входящих в профсоюз
- Соглашение с парапрофессионалами
- Контракт офицеров безопасности
- Соглашение SEIU
- Соглашение профсоюза учителей
Информация о депрессии и суициде
- Депрессия на рабочем месте
- Флаер о самоубийстве
- Часто задаваемые вопросы о самоубийстве
- Краткосрочное консультирование EAP
Информация о программе помощи сотрудникам
- Уважаемые дубы, ноябрь 2019 г. Онлайн-семинар
- Брошюра ЕАП 2020
- Плакат EAP Общая информация 1
- Плакат EAP Общая информация 2
- Плакат EAP Общая информация 3
- Финансовый плакат EAP
- Конфиденциальность плаката EAP
- Конфиденциальность листовки EAP
- Преимущества программы EAP Deer Oaks
- Карта кошелька EAP
- Брошюра EAP
- EAP Лайф Коучинг
- Флаер для работающих сиделок
Информационный бюллетень для сотрудников
- Информационный бюллетень для сотрудников Deer Oaks EAP, октябрь 2022 г.
- Информационный бюллетень руководителя Deer Oaks EAP за октябрь 2022 г.
Семейный или медицинский отпуск
- Выйти из процедуры
- Шаблон письма об отпуске FMLA
- Форма запроса FMLA
- ФОРМА FMLA 380-E
- ФОРМА FMLA 380-F
- ФМЛА WH-381
- Права сотрудников FMLA
- Руководство для сотрудников FMLA
Здоровье и стоматологические формы
- Ставки GIC 2023 при приеме на работу до 1 июля 2003 г.
- Ставки GIC 2023 при приеме на работу после 1 июля 2003 г.
- Ставки GIC 2024 при приеме на работу до 1 июля 2003 г.
- Ставки GIC 2024 при приеме на работу после 1 июля 2003 г.
- Руководство по выплате пособий муниципальным служащим пенсионерам и лицам, пережившим потерю кормильца, на 2023-2024 годы
- Руководство по выплате пособий муниципальным служащим пенсионерам и лицам, пережившим потерю кормильца, на 2024-2025 годы
- Необходимые документы GIC
- GIC 2024-2025 Муниципальная форма регистрации / изменения (FORM-1MUN)
- GIC 2023-2024 Форма изменения муниципального статуса занятости (FORM-1AMUN)
- Форма регистрации / изменения для иждивенцев GIC в возрасте 19–26 лет — Федеральная реформа здравоохранения (ACA)
- GIC 2023 отключено зависимое приложение
- Ставки пособий Altus Dental на 2023-2024 учебный год
- Ставки пособий Altus Dental на 2024-2025 учебный год
- Сводная информация о льготах Atlus Dental на 2023–2024 учебный год
- Форма регистрации в стоматологической клинике Altus на 2023 год
- Форма регистрации в стоматологической клинике Atlus на 2024 год
- План Altus Dental Benefit Highlights Plus Plan
- Флаер о максимальной переносимости Altus Dental
- Altus Dental Максимальное переносимое продление
- Мобильный доступ Altus Dental
- Стоматологический веб-доступ Atlus
Формы страхования жизни
- Базовая регистрационная карта и форма отказа
- Форма регистрации групповых преимуществ
- Свидетельство о страховании Форма для формы группового страхования
Информация о транспортной безопасности
- Краткое изложение плана TSA Consulting Group
- Руководство по преимуществам TSA Consulting Group
- TSA Consulting Group Текущий список поставщиков инвестиций
Политика управления персоналом
- Политика допустимого использования
- Политика отпуска в связи с домашним насилием
- Политика без наркотиков на рабочем месте
- Положение об освобождении от наркотиков на рабочем месте
- Политика физического ограничения
- Политика ACA в отношении сексуальных домогательств, раздел IX, английский
- Политика ACA в отношении сексуальных домогательств, раздел IX, на испанском языке
- Процедура рассмотрения жалоб ACA-R, Раздел IX, английский
- ACA-R Раздел IX Процедура рассмотрения жалоб на испанском языке
- Оставайтесь дома, чтобы предотвратить распространение респираторных вирусов | Mass.gov
Возмещение за обучение
ЗАПРОСИТЬ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЕ УТВЕРЖДЕНИЕ вы должны представить следующее
- Заполненная форма предварительного одобрения, подписанная вашим руководителем
- Отдельное описание курса на одной странице.
- После проверки вы получите электронное письмо с подтверждением предварительного одобрения.
ПО ЗАВЕРШЕНИЮ КУРСА вы должны представить следующее
- Подтверждение оплаты, которое показывает название курса и стоимость отдельного курса. (Эта информация будет в офисе Bursar)
- Неофициальные стенограммы, в которых указано ваше имя и название школы (принимаются только стенограммы)
* ПРОГРАММА PRPIL – инструкции см. в форме (требуется предварительное одобрение)
Формы возмещения
- Возмещение стоимости обучения учителя
- Возмещение стоимости обучения LPN
- Возмещение расходов на обучение
- Возмещение стоимости обучения по программе PRPIL
Путь к лицензированию
- Получение лицензии на преподавание
- Получение лицензии администратора
- Число просмотров: 350
Отдел человеческих ресурсов
Отдел кадров государственных школ Лоуренса отвечает за все, что связано с работниками. Отдел кадров управляет персоналом и нанимает новых сотрудников. Этот отдел отвечает за надзор за программами льгот для сотрудников, разработку политики компании, управление записями сотрудников, набор и проведение собеседований с новыми сотрудниками, а также предоставление рекомендаций и поддержки менеджерам и персоналу.
- Число просмотров: 122
Контактная информация по персоналу
Название | Фамилия | Телефон | Эл. адрес |
---|---|---|---|
Директор по персоналу | Иоланда Фонсека | (978) 975-5900 x25631 | |
Специалист по льготам | Соня Гарсия | (978) 975-5900 x25637 | |
Специалист по посещаемости | Розмарин Марзан Монтеро | (978) 975-5900 x25615 | |
Специалист отдела кадров | Николь Херли | (978) 975-5900 x25632 | |
Специалист отдела кадров | Джоан Милон | (978) 975-5900 x25616 | |
Специалист отдела кадров | Нилка Перес | (978) 975-5900 x25633 | |
Специалист отдела кадров | Лин Пиццано | (978) 975-5900 x25734 |
- Число просмотров: 542