Формулари за човечки ресурси
Подолу е листа на формулари за медицински, надоместоци, бенефиции и многу други обрасци и документи поврзани со човечки ресурси.
- Формулар за сертификација за враќање на работа Covid-19
- Постер за итни случаи, платено боледување (E-PSL) за MA Covid-19
- Процедури за известување за несреќи
- Формулар за промена на адреса
- Резиме за конфликт на интереси/обука (англиски)
- Резиме за конфликт на интереси/обука (шпански)
- Формулар за верификација на вработување
- Формулар за барање ADA
- Прашалник за давател на здравствена заштита на АДА
- Известување на HIPAA за практики за приватност
- Формулар за промена на името
- Формулар за верификација на акредитиви за парапрофесионалци (затворен формулар)
- Наслов IX Формален формулар за жалба
Однапред / Мастер едукатор
Информации за придобивките
Колективни договори
- Договор за администратори
- Договор за персонал за административна поддршка
- Договор за кафе
- Договор за чувар на имот
- Договор за лиценцирани практични медицински сестри
- Бенефит за вработени кои не се во синдикат
- Договор за парапрофесионалци
- Договор за службеници за безбедност
- Договор за SEIU
- Договор за синдикат на наставници
Информации за депресија и самоубиства
- Депресија на работното место
- Флаер за свесност за самоубиство
- ЧПП за самоубиства
- EAP краткорочно советување
Информации за програмата за помош на вработените
- Онлајн семинар Dear Oaks ноември 2019 година
- Брошура EAP 2020 година
- Општи информации за постер EAP 1
- Општи информации за постер EAP 2
- Општи информации за постер EAP 3
- EAP Постер Финансиски
- Доверливост на EAP постер
- EAP флаер доверливост
- Предности на EAP на Deer Oaks
- EAP-паричник картичка
- Брошура EAP
- EAP Life Coaching
- Работен флаер за негувател
Билтен за вработени
- Билтен за вработени на Deer Oaks EAP октомври 2022 година
- Билтен за супервизор на Deer Oaks EAP октомври 2022 година
Семејно или медицинско отсуство
- Постапка за напуштање
- Шаблон за оставање писмо на FMLA
- Формулар за барање FMLA
- ФОРМУЛАР ФМЛА 380-Е
- ФОРМА ЗА FMLA 380-F
- FMLA WH-381
- Права на вработени во FMLA
- Водич за вработени во FMLA
Здравје и стоматолошки формулари
- Стапки на GIC 2023 ако се вработи пред 1 јули 2003 година
- Стапки на GIC 2023 ако се вработат по 1 јули 2003 година
- Стапки на GIC 2024 ако се вработи пред 1 јули 2003 година
- Стапки на GIC 2024 ако се вработат по 1 јули 2003 година
- Водич за бенефиции за вработените во општината за пензионери и преживеани 2023-2024 година
- Водич за бенефиции за вработените во општината за пензионери и преживеани 2024-2025 година
- Потребни документи за GIC
- GIC 2024-2025 Образец за општински упис/промена (ФОРМА-1MUN)
- GIC 2023-2024 Образец за промена на статусот на вработување на општината (ФОРМА-1АМУН)
- Образец за запишување/промена на возраст од 19-26 години зависни од GIC - Федерална реформа во здравствената заштита (ACA)
- GIC 2023 оневозможена зависна апликација
- Стапки за стоматолошки бенефиции Altus Учебна година 2023-2024
- Стапки за стоматолошки бенефиции Altus Учебна година 2024-2025
- Atlus Dental Benefit Summary School 2023-2024
- Формулар за запишување за забар на Алтус 2023 година
- Формулар за запишување на Atlus Dental 2024 година
- План Плус на Алтус за стоматолошки придобивки
- Флаер за максимално носење на Altus Dental
- Altus Dental Maximum Carry Over обновување
- Altus Dental Mobile Access
- Atlus Dental Web Access
Обрасци за осигурување на живот
- Основна картичка за упис и формулар за одбивање
- Формулар за запишување за групни бенефиции
- Доказ за образец за осигурување за образец за групно осигурување
Информации за TSA
- Резиме на план на консултантската група TSA
- Водич за бенефиции на консултантската група TSA
- TSA Consulting Group Тековна листа на даватели на инвестиции
Политики за човечки ресурси
- Политика за прифатлива употреба
- Политика за отсуство за семејно насилство
- Политика на работното место без дрога
- Регулатива за работно место без дрога
- Политика за физичко ограничување
- ACA Наслов IX Политика за сексуално вознемирување Англиски
- ACA Наслов IX Политика за сексуално вознемирување шпански
- ACA-R Наслов IX Постапка за поплаки Англиски
- ACA-R Наслов IX Постапка за поплаки шпански
- Остануваме дома за да го спречиме ширењето на респираторните вируси | Mass.gov
Надоместок за школарина
ДА БАРАТЕ ПРЕДОДОБРУВАЊЕ мора да го доставите следново до
- Пополнет формулар за претходно одобрување потпишан од вашиот директор
- Посебен опис на курсот на една страница.
- Откако ќе го прегледате, ќе добиете е-пошта што ќе го потврди претходното одобрување.
ПО ЗАВРШУВАЊЕ НА КУРСОТ мора да го доставите следново до
- Доказ за уплата што го покажува името на курсот и цената на индивидуалниот курс. (Канцеларијата на Бурсар ќе ги има овие информации)
- Неофицијални записници што го покажуваат вашето име и името на училиштето (само преписите ќе бидат прифатени)
* PRPIL ПРОГРАМА – Погледнете го формуларот за инструкции (Потребно е претходно одобрување)
Обрасци за надомест
- Надомест за школарина за наставници
- Надомест за школарина за LPN
- Надомест за школарина
- Надомест за школарината на програмата PRPIL
Патот до лиценцирање
- Добивање на вашата лиценца за настава
- Добивање на вашата администраторска лиценца
- Посети: 288
Одделот за човечки ресурси
Одделот за човечки ресурси во јавните училишта Лоренс е одговорен за сите работи поврзани со работниците. Одделот за човечки ресурси управува со персоналот и вработува нов персонал. Овој оддел е одговорен за надгледување на програмите за бенефиции на вработените, развивање политики на компанијата, управување со евиденцијата на вработените, регрутирање и интервјуирање на нови вработувања и обезбедување насоки и поддршка за менаџерите и персоналот.
- Посети: 95
Контакт со човечки ресурси
Наслов | Име | телефон | Е-пошта |
---|---|---|---|
Директор на човечки ресурси | Јоланда Фонсека | (978) 975-5900 x25631 | |
Специјалист за бенефиции | Соња Гарсија | (978) 975-5900 x25637 | |
Специјалист за присуство | Розмари Марзан Монтеро | (978) 975-5900 x25615 | |
Специјалист за човечки ресурси | Никол Харли | (978) 975-5900 x25632 | |
Специјалист за човечки ресурси | Џоан Милоне | (978) 975-5900 x25616 | |
Специјалист за човечки ресурси | Нилка Перез | (978) 975-5900 x25633 | |
Специјалист за човечки ресурси | Лин Пицано | (978) 975-5900 x25734 |
- Посети: 479