Risorse Umane
Il dipartimento delle risorse umane all'interno delle Lawrence Public Schools è responsabile di tutto ciò che riguarda i lavoratori. Il dipartimento delle risorse umane gestisce il personale e assume nuovo personale. Questo dipartimento è responsabile della supervisione dei programmi di benefici per i dipendenti, dello sviluppo di politiche aziendali, della gestione dei registri dei dipendenti, del reclutamento e dei colloqui di nuovi assunti e della fornitura di guida e supporto a manager e personale.
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Moduli per le risorse umane
Di seguito è riportato un elenco di moduli medici, di rimborso, di indennità e molti altri moduli e documenti relativi alle Risorse umane.
- Procedure di denuncia degli incidenti
- Modulo cambio indirizzo
- Riepilogo del conflitto di interessi/Formazione (inglese)
- Riepilogo conflitto di interessi/Formazione (spagnolo)
- Modulo di verifica dell'occupazione
- Modulo di richiesta ADA
- Questionario per gli operatori sanitari ADA
- Informativa HIPAA sulle pratiche sulla privacy
- Modulo cambio nome
- Titolo IX Modulo di reclamo formale
Educatore avanzato / Master
Informazioni sui vantaggi
Accordi di contrattazione collettiva
- Contratto Amministratori
- Accordo sul personale di supporto amministrativo
- Accordo del caffè
- Contratto di custodia
- Contratto per infermieri pratici autorizzati
- Indennità per i dipendenti non sindacali
- Accordo paraprofessionisti
- Contratto collettivo per gli addetti alla sicurezza scolastica
- Accordo SEIU
- Accordo sindacale degli insegnanti
Informazioni su depressione e suicidio
- Depressione sul posto di lavoro
- Volantino di sensibilizzazione al suicidio
- Domande frequenti sul suicidio
- Consulenza EAP a breve termine
Informazioni sul programma di assistenza ai dipendenti
- Volantino consapevole
- Canale di consapevolezza consapevole
- Volantino cCBT - Rivisto
- Volantino di consulenza
- Deer Oaks - iConnectYou e volantino di accesso al sito web
- Opuscolo Deer Oaks
- Volantino Deer Oaks EAP per il ritorno a scuola
- Vantaggi EAP di Deer Oaks
- Manifesto sulla salute mentale di Deer Oaks EAP
- Poster Deer Oaks EAP Salute mentale della famiglia
- Manifesto EAP di Deer Oaks Va bene
- Coaching di vita di Deer Oaks
- Poster EAP Informazioni generali 1
- Poster EAP Informazioni generali 2
- Poster EAP Informazioni generali 3
- Poster EAP finanziario
- Riservatezza del poster EAP
- Riservatezza del volantino EAP
- Brochure EAP
- Volantino iConnectYou - Scuole pubbliche di Lawrence
- Volantino testamentario online
- Prendi il High Road Flyer
- raccoglitore di carta
- Video sul benessere
- Volantino per badanti che lavorano
Congedo familiare o medico
- Procedura di congedo
- Modello di lettera di congedo FMLA
- Modulo di richiesta FMLA
- FMLA MODULO 380-E
- FMLA MODULO 380-F
- FMLA WH-381
- FMLA Diritti dei dipendenti
- Guida per i dipendenti FMLA
Salute e forme dentali
- Tariffe GIC 2023 se assunti prima del 1 luglio 2003
- Tariffe GIC 2023 se assunti dopo il 1 luglio 2003
- Tariffe GIC 2024 se assunti prima del 1 luglio 2003
- Tariffe GIC 2024 se assunti dopo il 1 luglio 2003
- Guida ai benefici per i pensionati e i superstiti dei dipendenti comunali 2023-2024
- Guida ai benefici per i pensionati e i superstiti dei dipendenti comunali 2024-2025
- Documenti richiesti GIC
- GIC 2024-2025 Modulo di iscrizione / modifica comunale (FORM-1MUN)
- GIC 2023-2024 Modulo di modifica dello stato occupazionale comunale (FORM-1AMUN)
- GIC Dipendente Età 19-26 Modulo di iscrizione/modifica - Riforma sanitaria federale (ACA)
- GIC 2023 Applicazione dipendente disabilitata
- Altus Dental Benefit Tariffe anno scolastico 2023-2024
- Altus Dental Benefit Tariffe anno scolastico 2024-2025
- Atlus Dental Benefit Riepilogo anno scolastico 2023-2024
- Modulo di iscrizione odontoiatrica Altus 2023
- Modulo di iscrizione odontoiatrica Atlus 2024
- Piano Altus Dental Benefit Highlights Plus
- Volantino Altus Dental Maximum Carry Over
- Altus Dental Maximum Carry Over Rinnovo
- Accesso mobile dentale Altus
- Accesso al Web di Atlus Dental
Moduli di assicurazione sulla vita
- Carta di iscrizione di base e modulo di rifiuto
- Modulo di iscrizione ai vantaggi di gruppo
- Modulo di prova dell'assicurabilità per il modulo di assicurazione di gruppo
Informazioni TSA
- Riepilogo del piano del gruppo di consulenza TSA
- Guida ai vantaggi del gruppo di consulenza TSA
- Elenco attuale dei fornitori di investimenti del gruppo di consulenza TSA
Politiche delle risorse umane
- Acceptable Use Policy
- Politica di congedo per violenza domestica
- Politica sul posto di lavoro senza droghe
- Regolamento sul posto di lavoro senza droghe
- Politica di contenzione fisica
- Politica sulle molestie sessuali ACA Titolo IX inglese
- Politica sulle molestie sessuali ACA Titolo IX spagnolo
- Procedura di reclamo ACA-R Titolo IX Inglese
- Procedura di reclamo ACA-R Titolo IX Spagnolo
- Restare a casa per prevenire la diffusione dei virus respiratori | Mass.gov
Rimborso delle tasse scolastiche
PER RICHIEDERE LA PRE-APPROVAZIONE è necessario inviare quanto segue a
- Modulo di pre-approvazione compilato e firmato dal preside
- Una descrizione separata del corso di una pagina.
- Una volta esaminato, riceverai un'e-mail di verifica della pre-approvazione.
AL TERMINE DEL CORSO è necessario inviare quanto segue a
- Prova di pagamento che mostra il nome del corso e il costo del singolo corso. (L'ufficio dell'economo avrà queste informazioni)
- Trascrizioni non ufficiali che mostrano il tuo nome e il nome della scuola (saranno accettate solo le trascrizioni)
* PROGRAMMA PRPIL – Consulta il modulo per le istruzioni (è richiesta la pre-approvazione)
Moduli di rimborso
- Rimborso tasse scolastiche
- Rimborso delle tasse scolastiche LPN
- Rimborso per le tasse scolastiche
- Rimborso delle tasse scolastiche del programma PRPIL
Percorso per la licenza
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Contatto Risorse Umane
Titolo | Nome | Telefono | |
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Direttore Risorse Umane | Jolanda Fonseca | (978) 975-5900 x25631 | |
Specialista dei vantaggi | Sonia Garcia | (978) 975-5900 x25637 | |
Specialista delle presenze | Rosmarino Marzan Montero | (978) 975-5900 x25615 | |
HR Specialist | Nicola Hurley | (978) 975-5900 x25632 | |
HR Specialist | Giovanna Milone | (978) 975-5900 x25616 | |
HR Specialist | Nilka Perez | (978) 975-5900 x25633 | |
HR Specialist | Lin Pizzano | (978) 975-5900 x25734 | |
HR Specialist | Luisanny Garcia | (978) 975-5900 x25638 |
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