Protokoll A – Für Personen, die Test positiv für COVID-19

Benachrichtigen Sie die Personalabteilung unter Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt. Sie müssen JavaScript aktivieren, damit Sie sie sehen können. dass Sie positiv getestet wurden und fügen Sie Ihrer E-Mail Antworten auf die folgenden Fragen bei:

1. Wann waren Sie das letzte Mal im Gebäude? (Bitte geben Sie den Namen des Gebäudes an)
2. An welchem ​​Datum haben Sie positiv auf COVID getestet?
3. Wenn Sie symptomatisch sind, wann haben Ihre Symptome begonnen?
    

Mitarbeiter müssen Folgendes tun:

• Melden Sie den Urlaubsantrag in ESS an. (Kann jede verfügbare Krankheits-, Privat- oder Urlaubs-/Arbeitsfreie Zeit verwenden – Vermerken Sie „Covid-bezogen“ im Kommentarfeld.) 
• Isolieren Sie für 5 Tage ab dem Datum des Beginns der Symptome oder dem Datum des positiven Tests, wenn asymptomatisch. 
• Warten Sie auf weitere Anweisungen des CovidTeams bezüglich des Datums der Rückkehr an den Arbeitsplatz. 
• Nach der 5-tägigen Isolationszeit müssen sich Personen in der Nähe anderer weitere 5 Tage maskieren. 
• Do NICHT Rückkehr zur Arbeit, es sei denn, Sie erhalten eine Folge-E-Mail vom CovidTeam bezüglich Ihres Rückkehrdatums zur Arbeit.
   

Fragen zu den COVID-Protokollen zur Rückkehr an den Arbeitsplatz können per E-Mail an gesendet werden Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt. Sie müssen JavaScript aktivieren, damit Sie sie sehen können..

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Protokoll B – Kontakte schließen:

Asymptomatisch Mitarbeiter, die als enger Kontakt identifiziert wurden, KÖNNEN ohne Quarantäne zur Schule zurückkehren. Wer maskieren kann, sollte bis Tag 10. Ein Test an den Tagen 2 und 5 wird empfohlen, ist aber nicht erforderlich. Wenn JEDEM sich Symptome entwickeln, gehen Sie jetzt zu Protokoll C.

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Protokoll C – Für Alle Einzelpersonen, die sind symptomatisch für COVID-19

Dauer: Abhängig von der Auflösung der Symptome
Zur Schule zurückkehren: Einzelpersonen können zur Schule zurückkehren, nachdem sie:

• ein negatives COVID-Testergebnis für COVID-19 erhalten haben. Hinweis: Solange die Person kein enger Kontakt ist und ein Arzt eine alternative Diagnose für die COVID-19-ähnlichen Symptome stellt, kann die Person diese Empfehlung (z. B. für Influenza oder Streptokokken-Pharyngitis) anstelle eines Tests verwenden.
• Haben Sie eine Verbesserung der Symptome
• Seit mindestens 24 Stunden fieberfrei ohne Einnahme von fiebersenkenden Medikamenten.
• Tragen Sie eine Maske, bis die Symptome abgeklungen sind.

 

Mitarbeiter müssen Folgendes tun:

• Melden Sie jede Abwesenheitsanfrage in ESS an. (Kann jede verfügbare, kranke, persönliche oder Urlaubs-/arbeitsfreie Zeit verwenden – Vermerken Sie „Covid-bezogen“ im Kommentarfeld.)  

• Wenden Sie sich gegebenenfalls an einen Gesundheitsdienstleister.

• Erhalten Sie einen negativen COVID-Test OR eine alternative Diagnose des Arztes für Symptome.
   

Fragen im Zusammenhang mit der COVID-Protokoll-E-Mail für die Rückkehr zur Arbeit Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt. Sie müssen JavaScript aktivieren, damit Sie sie sehen können..

 

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